请问那位大虾能用"市场营销"的专业知识解答以下案例!!

首先要明确工作人员工作时间长了是否能够给老板带来效益，如果不能就没有必要了。那么就可以不减少工作人员的工资，让他们在超出工作时间的时候继续工作能够找到一份动力，在酒店内做推销比较好，利益分成就可以了。

又让人家多干活，又少给人家钱，别想这样的问题了，穷人已经很穷了，大家都想这样的问题，我们穷人怎么过啊？
你如问相反的问题，倒是很好。